キャリアコンサルティングを開始するきっかけとなったのは２０１３年５月２２日付けの民間資格のキャリアコンサルタント取得である。１０年間の活動実績の中心は就職と職場定着の支援のための個別面談である。個別面談以外には複数の人数を対象としたセミナーも担当しているが、個別面談と比較すると効果は限定的である。
就職支援のための個別面談は社会人と学生が対象であり、社会人が対象の場合は正確には求職者向けの再就職支援となる。求職者向け再就職支援の個別面談は最も成果を問われる。今年４月開始の再就職支援プロジェクトは就職氷河期世代と言われる３５歳から５０歳の求職者が対象である。多くの対象者は収入が無いこと、さらに職場定着に関する阻害要因を持っている。早く収入を得たいという不安感を調整しつつ、１人１人の阻害要因と向き合っていくことが必要である。
職場定着のための個別面談は通称ジョブカードと呼ばれているキャリアプランシートを使って、技能向上のための動機づけを目的に進める。キャリアプランシートを使った個別面談の実績は理美容業界で最も多くの実績がある。面談対象者の意欲を高めるために、面談結果のまとめである記載事項を読み上げるようにしている。
個別面談の効果を高めるには創意工夫が必要である。今後も創意工夫に磨きをかけながら対象者の期待に応えていきたい。