今年（２０１９年）前半の６ヶ月が終了しました。この６ヶ月間のトピックは３つにまとめることができます。
１つ目はキャリアコンサルティングの拡大です。個人向け個別面談、職業訓練受講者向けキャリアコンサルティングを開始することができました。昨年までの個別面談はすべて企業単位で組織の予算を活用して実施しました。個人の自己投資の一環としての個別面談の実績をつくれたことが最大の成果です。今後、個人向け個別面談を拡大していくには人脈の発掘と活用が鍵を握ります。今後もフェイスブックを通じた情報発信を続けていくつもりです。
２つ目は研修の新しいテーマの開発です。管理職向けメンタルヘルスマネジメント（ラインケア）、コーチングだけに特化した人材育成といった新しいテーマを手掛けることができました。研修テーマについては、これ迄と同様にクライアントのニーズを優先して対応していくつもりです。
３つ目は当社ホームページの更新です。まだ目にみえる成果に結びつけることができていませんが、活動記録などの定期的な情報発信を粘り強く続けていくつもりです。